Мне подарили

10:59 20.06.2018
Андрій Крупко опубликовал запись на стене у Анастасии Бузько

Привет!!!

Привет! Спасибо, что помнишь. У меня сейчас очень не простой период, я не знаю, как из него выберусь... Я стал реже радоваться, хотя о прежнему радую всех...

Я не умею кричать о помощи, поэтому, в соцсетях предлагаю все что угодно, дабы....

Сейчас очень не просто... Не умею говорить и навязывать проблемы.... Потому и стал таким отстраненным....

Я всегда рад видеть твои сообщения...

Метки: привет
15:42 15.06.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

Чи іде минуле від нас, минуле наших предків...

Подивіться на обличчя людей на пострадянському просторі, особливо вранці. Вони похмурі, сірі, як ніби немає приводу для радості. Порівняйте їх з жителями інших країн — учасниками Другої світової.
Після війни не було коли сумувати і заліковувати рани — потрібно було відновлювати зруйноване господарство. Та й говорити вголос про те, що не вписувалося в картину тріумфальної перемоги, було небезпечно для життя.
Поверталючись з фронту бійці не могли поділитися пережитим навіть з близькими: комусь було не можна — державна таємниця, хтось просто витісняв з пам'яті страшні кадри, хтось боявся говорити вголос, адже навіть у стін тоді були вуха. Про убитих на очах однополчан, про голод, нестерпні випробування, звірячий страх і щоденний вибір «або мене вб'ють, або я вб'ю першим» — про все це потрібно було мовчати. Про те, як згинули в таборах друзі, потрапили спочатку в полон, як нерідко жорстоко поводилися солдати, опиняючись на чужих територіях: зараз з'явилося багато розсекречених документів про зворотній бік війни. Але величезна кількість матеріалів все ще зберігається під грифом «Таємно».
Не прийнято розповідати про те, як розпадалися сім'ї через фронтову любов; як вмирали жінки, а нові дружини фронтовиків не приймали їх дітей від перших шлюбів та віддавали в дитбудинку; як в блокадному Ленінграді їли людей; як вели себе солдати і офіцери на захоплених територіях; як жінки на фронті вагітніли і або робили аборти, або змушені були залишати дітей
У всіх, хто пережив чи не пережив війну, залишилося щось невисловлене, що передалося наступним поколінням. Часто це почуття провини, сорому, жаху, болю, туги, безнадійності, відчаю. Майже у всіх, хто пройшов війну в тій або іншій якості, присутній так званий комплекс вижившого: одночасно радість за те, що він вижив, і вина, що інший загинув. Ці люди начебто зависли між двома світами — життя і смерті, з ними завжди поруч привиди минулого.
Вина і сором означають, що там багато пригніченої і невираженої агресії. Як наслідок — неможливість радіти і будувати нове життя. І це передається наступним поколінням. Як це проявляється? Хтось мігрує подалі, хтось починає себе деструктивно вести або проявляти аутоагресію — звідси різні залежності, нанесення собі ран: ті ж татуювання, пірсинг — прояв аутоагресії
Часто історія передається в усіченому або спотвореному вигляді. Наприклад, розповідаємо дітям міф: що прадід був сміливим, не сумував, героїчно пройшов всю війну. І умовчуємо про те, що він відчував страх, позбавлення, впадав у відчай, плакав і вбивав. Іноді історія не передається зовсім, стаючи сімейною таємницею. Або ми називаємо дітей іменами предків, мимоволі чи свідомо прирікаючи їх на ту ж долю.
Багато що з того, що відбувалося під час війни, було табуйовано. Але якщо про певний досвід ми не можемо розповісти безпосередньо, ми його все одно передаємо — невербально. «І тоді він стає афективно-забарвленим, але без деталей — і наступні покоління добудовують сюжет, заповнюють порожнечі, домислюють».
Як кажуть системні сімейні психологи, до четвертого покоління неструктурований, невербалізований, несимволізований досвід стає симптомом, який правнуки переможців несуть в тілі. Нерідко ще у третього покоління — онуків фронтовиків — проявляються незрозумілі тривоги і хвороби. У першому поколінні — непрожитий досвід. У другому — дифузія ідентичності, в третьому — патологія емоційної сфери, аж до пограничних станів. Четверте отримує симптоми, які нерідко лікарі не беруться лікувати — відправляють до психологів. «До нас приїжджали німецькі колеги, і вони наводили інші дані: що психологічна травма« фонить »шести поколінням, і тільки на сьомому поколінні предки" заспокоюються "», — ділиться психотерапевт.
Один з клієнтів, 18-річний хлопець, страждав від задухи. Напади частішали до травневих свят. Думали, астма, водили по лікарях, грішили на алергію. «Я запитала, чи було щось у їхній родині пов'язано з задухою?» — згадує Наталя. Мати хлопця вирушила до своєї матері з розпитуваннями. Виявилося, що прадід хлопчика воював. І так сталося, що йому довелося одного разу за наказом старшого за званням повісити ні в чому не винних молодих хлопців — 16-17-річних — за якусь дрібну провину. Він дуже журився, що змушений був зробити це, і все життя про це пам'ятав, особливо в дні святкування Перемоги. Коли клієнт дізнався цю історію, його напади припинилися.
Інша клієнтка 1975 року народження прийшла з проблемою нез'ясовного трудоголізму. Вона працювала на знос так, що не раз опинялася в лікарні. В розповіді прослизали фрази: «Я наче працюю за десятьох», «Мені ніби не для себе це потрібно». Почали досліджувати сімейну історію. Бабуся відмовилася розповідати, що сталося багато років тому. Розповіла мати молодої жінки. Правда виявилася жахливою. І сама клієнтка, і її мати, і бабуся були єврейками, що дуже ретельно приховувалося від усіх, в тому числі від внучки. Бабуся клієнтки — єдина, хто залишився в живих після розстрілу всієї родини нацистами в Києві в Бабиному Яру. Дівчинку, незважаючи на ризик бути вбитими, сховали сусіди. Вона бігала до ям і шукала рідних і все життя пам'ятала, як ворушилася і стогнала земля, якою засипали тисячі розстріляних тіл. Це настільки її вразило і налякало, що вона, подорослішавши, поїхала подалі від Києва, вийшла заміж і «поховала» назавжди своє походження. А внучка? Вона живе за всіх загиблих, «працює за десятьох». Коли таємниця розкрилася, жінка отримала довгоочікуване полегшення.
Ще один клієнт — молодий чоловік 27 років — з деяких пір почав задихатися. Незважаючи на лікування і навіть операції, напади не припинялися. Коли почали розбиратися в історії сім'ї, виявилося, що під час війни прадід чоловіка був білоруським партизаном. В окупованому селі в будинку залишалася жити сестра його дружини зі своїми і його дітьми. Поліцаї веліли їй повідомити, як тільки родич прийде з лісу, інакше прикінчать її. «Прадіда вбили пострілом, коли той тримав на руках дворічного сина — діда мого клієнта. Він булькотів кров'ю, задихався, дитину встигли підхопити з рук вмираючого батька ». Хлопчик, який на той час умів щось говорити, надовго замовк. Ось так у вигляді задухи до четвертого покоління перейшов той жах, про який в родині ніколи не говорили.
Ще одна клієнтка привела доньку 11 років з анорексією. «Зазвичай анорексія з'являється в підлітковому віці. І мене здивував її настільки ранній старт. Я задала питання: чи є хтось в родині, хто помирав від голоду? З'ясувалося, що в рідні під час війни через це померла 11-річна дівчинка, і ніхто ніколи про це не говорив ». Обжерливість і анорексія — зараз буквально епідемія цих розладів. Системний сімейний психолог неодмінно проведе ниточку в минуле, і швидше за все там знайдеться щось пов'язане з їжею або її відсутністю. Іноді події минулого стають прокляттям для роду.
«Мені на групі розповідали випадок, коли чоловік повернувся з фронту. Його дружину розстріляли німці, залишилася 12-річна дочка. І нова дружина відмовилася приймати дівчинку — звеліла відправити куди завгодно. Як позбулися дівчинки, невідомо. Але раптом в 12 років гине рідна дочка нової дружини. Наступні вагітності закінчуються викиднями, ті діти, що народилися, конфліктують, йдуть з дому ». Ось так заподіяний колись біль може «мститися».
Коли історія зяє порожнечами, в ці чорні діри йде багато енергії всієї родини і навіть тих, хто далекий від першопричин. Тому так важливо шукати, запитувати тих, хто ще має хоч якусь інформацію. Навіть якщо спочатку гіпотези здадуться божевільними. Але причини сьогоднішніх проблем нащадків можуть ховатися в пам'ятному медальйоні прадіда, або в пісні матері, або в старих фотографіях в сімейному альбомі або таємниці, про яку всі мовчать, але вона проривається крізь десятиліття в дивну поведінку або хвороби покоління Z.
«Нам потрібні об'єкти ідентифікації, чіткі послання без" пробілів "і" лакун "від предків. Як правило, наша ідентичність втрачає стійкість в моменти криз. І якщо у нас є здорова основа, нормальне сімейне підтримка, ми впораємося легше. Коли зачепитися і спертися ні на що, люди все одно шукають опору — наприклад, в церкві. Але іноді вони починають займатися саморуйнуванням », — констатує Наталія Оліфірович.
Ми можемо створити таку опору, таке "тверду основу" нашим дітям, якщо розповімо їм без прикрас і купюр те, що було насправді. Наприклад, про те, як прадід прийшов з війни, як він шкодував про те, що йому довелося вбивати людей. Про те, що він був змушений це робити, тому що захищав батьківщину і близьких. Не тільки про тріумф і перемогу, але і про біль, печалі, втрати, злості, розпачі ...
Але розкривати секрети потрібно обережно і вчасно. Буває інша крайність, коли страшні подробиці розповідають у всіх деталях, які дитяча психіка не може переварити. І можна травмувати дитину не менше, ніж недоговорюючи щось.
Ще одна крайність — це посилене, бадьоре святкування, перебільшені і відлаковані розповіді, які перетворюють хороший ритуал — день пам'яті всіх жертв і втрат війни — в вихолощений ритуалвзм, де не залишилося нічого живого...
«Якщо ми хочемо виростити здорове покоління, ми повинні забезпечити ясну між поколеннями передачу інформації», — говорить психотерапевт. Щоб примиритися з трагічною історією, нам потрібно пережити разом біль. У символічному сенсі. Оплакати, обговорити з іншими родичами. Ми можемо поговорити з прадідом-фронтовиком, якщо він ще живий, або сходити до нього на могилу, якщо він вже пішов від нас, і сказати:
«Я знаю, як багато горя довелося тобі пережити. Я знаю, що тобі було нелегко приймати рішення. Наша країна теж несе відповідальність за страждання, насильство, знищення багатьох людей, в тому числі і своїх співвітчизників. Не ми розпалили цю війну. Але за час війни було скоєно багато дій, які призвели до трагедій, втрат і болю окремих людей. Ми визнаємо це. І нам дуже шкода ».

Метки: Чи іде минуле від нас, минуле наших предків
20:13 12.06.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

Сумські науковці розробили пластик, який після використання перетворюється на добриво для рослин

Еко-сировина, яка зовні схожа на тонку спресовану піну, найкраще підходить для виготовлення посуду
Фотография
Науковці з Сумського національного аграрного університету створили матеріал, який краще за пластик витримує температуру та вологу, а після використання перетворюється на добриво для рослин.

Як зазначає доцент Сумського національного аграрного університету, співрозробник екопосуду Дмитро Бидюк, розробка здатна врятувати планету від забруднення пластиком.

"Такий посуд дозволить легко втілювати будь-які дизайнерські рішення, використовуючи різноманітні кольори й навіть смаки, — пояснює він. — Якщо додати до складу стаканчику натуральні барвники, наприклад, з моркви, то ми отримаємо оранжевий стаканчик, а якщо додати цедру з лимона — отримаємо стаканчик із запахом лимона".
Команді науковців із Сум знадобилося понад півроку, аби отримати яскраві еко-склянки.

"Ми 6 раз їх переробляли аби отримали звичний вигляд, — розповідає Дмитро Бидюк. – У навколишньому середовищі такі стаканчики за 6-9 місяців перегниють і стануть добривом".

На додачу, молоді науковці працюють другий рік поспіль над виготовленням органічної тари. Так, студентка Тетяна Зелена працює над виготовленням з груші їстівних ріжків для морозива.

"Ми висушуємо сировину, залишаючи всі найкорисніші речовини, — розповідає вона. – Ріжок має цікаву формочку і дуже смачний на смак».

Науковці планують розробити повний комплект біорозкладного екопосуду та пакувального матеріалу.
Метки: Сумські науковці розробили пластик, який після використання перетворюється на добриво для рослин
20:11 12.06.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество Наш мир

Що отримують компанії в обмін на бонуси для співробітників

Бонуси та пільги — кращий спосіб мотивувати співробітників. У всякому разі, саме так чинять компанії, які сьогодні знаходяться на піку свого успіху. І майже ніхто з них не використовує прямі грошові виплати.
Фотография
Численні дослідження показують, що чим більше компанія орієнтована на інтереси співробітників, тим сильніше стає корпоративна культура. Про це пише Entrepreneur і пропонує запозичити у успішних компаній ідеї щодо побудови корпоративної культури і постаратися максимально ефективно застосувати їх у своїй роботі.

Rockyou Media — компанія, яка займається відеоіграми — винагороджує співробітників квитками на концерти. Дослідження показали, що компанії, які винагороджують співробітників, на 20% успішніше тих, хто цього не робить.

Clif Bar — компанія, яка виробляє органічні продукти і напої — оплачує співробітникам заняття в тренажерному залі і встановила в офісі стіну для скелелазіння. Регулярні заняття спортом в середині робочого дня (хоча б по 30 хвилин щодня) не тільки поліпшують здоров'я персоналу, а й знижують витрати на страхування.

Консалтингова компанія Bain & Company щорічно проводить дводенний турнір з футболу. Трирічний досвід його проведення показав, що у чоловіків знижується рівень стресу, а жінки стають більш активними.

Файлообмінник Dropbox обладнав в офісі музичну кімнату, де співробітники можуть грати на різних інструментах. Одне з досліджень визначило, що такого роду активності знижують рівень стресу і зберігають більше $ 300 000 щорічно від емоційного вигоряння.

Компанія Twilio, яка займається API телефонією, забезпечила співробітників електронними книгами і щомісяця виділяє $ 30 на придбання книг. Дослідження показують, що люди, які займаються когнітивними активностями, такими як читання книг, на 32% менше страждають від психологічних розладів.

Кожен співробітник онлайн-майданчика оренди житла по всьому світу Airbnb щорічно отримує можливість витратити 2000 доларів на подорож в будь-яку точку світу. Результати одного з досліджень показали, що подорожі знижують ризик хвороб серця.

Науково-дослідний інститут Scripps забезпечує пакет страхування для домашніх вихованців співробітників. Одне з досліджень показало, що наявність домашнього вихованця у брокерів знижує їх кров'яний тиск, що не було зазначено у тих, хто не мав кішку або собаку.

Компанія-розробник CRM-системи Salesforce оплачує тиждень роботи у волонтерській організації і дають можливість пожертвувати до 1000 доларів в будь-який фонд. Дослідження показують, що у людей, що працюють волонтерами, знижується ймовірність депресії і рівень смертності.

Рітейлер одягу GAP забезпечує співробітників безкоштовними квитками на локальні заходи. Департамент праці США визначив, що понад 70% навчання, пов'язаного з роботою, відбувається на неформальних заходах.

Компанія Patagonia, що займається виробництвом спортивного одягу, організувала корпоративний дитячий сад. 100% жінок, що стали мамами, повертаються на роботу в компанію. Цей показник на 79% вище, ніж в цілому по США.

Розробник програми для управління проектами в невеликих командах Asana надає $ 10 000 для апгрейда офісного обладнання та меблів. Дослідження показують, що сидячий спосіб життя протягом тривалого періоду може призвести до передчасної смерті.

Салатний фастфуд Sweetgreen видає співробітникам футболки, конверси, iPod і велосипеди на весь період їх роботи в компанії. Ці пільги підвищують рівень утримання співробітників, який зараз становить 4,6 року.

Бюджетна компанія Southwest надає співробітникам можливість конфіденційних психологічних консультацій. За результатами досліджень, стрес, пов'язаний з роботою, обходиться економіці США в $ 500 млрд щорічно.

Інтернет-магазин взуття Zappos забезпечує співробітників послугою лайф-коучингу. 80% клієнтів лайф-коучів говорять про те, що ці консультації допомагають їм впоратися з життєвими проблемами.

Раз на два тижні в п'ятницю офіси Світового фонду дикої природи WWF пустують. Організація закривається в рамках своєї програми Panda Fridays щодо скорочення споживання електроенергії та тепла. А ще додатковий вихідний сприяє гарному балансу між приватним життям співробітників і їх роботою, вважають в WWF.
Метки: Що отримують компанії в обмін на бонуси для співробітників
21:45 30.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

У 4-х областях та 2-х містах України місцева влада фінансово стимулює встановлення домашніх СЕС

«У Житомирській області діє регіональна програма, за якою з обласного бюджету відшкодовується 20% вартості або суми кредиту на купівлю сонячної станції. У Тернопільській області також компенсують 20% суми кредиту на сонячні панелі».
Фотография
15% повертають мешканцям Вінниччини, які мають намір встановити вдома сонячні панелі, дещо менше – 10% повертають приватним домогосподарствам на Львівщині. Перейти населенню на сонячну енергію допомагає й влада у Хмельницькому і Бродах, компенсуючи 10% вартості робіт.
Метки: У 4-х областях та 2-х містах України місцева влада фінансово стимулює встановлення домашніх СЕС
21:44 30.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

На Миколаївщині об’єднана територіальна громада заробляє на сонячній станції 600 тис грн на рік

Одна з найменших ОТГ, до складу якої входить два села та 4 тисячі жителів, віддала в довготривалу оренду непридатні для оранки землі
Фотография
Сонячна електростанція займає 60 гектарів і виробляє електроенергію, якої б вистачило на забезпечення енергопотреб 10 тисяч домогосподарств.

Крім СЕС, бюджет Бузької ОТГ, який становить понад 15 млн грн на рік, наповнюють три агропідприємства, авозаправочна станція, зерновий термінал та кар'єри. Як результат, торік у громаді збудували спортивний та відремонтували дитячі майданчики, облаштували футбольне поле, придбали необхідне обладнання у школи і будинки культури. У планах – реконструкція системи опалення у навчальних закладах, ремонт доріг, зведення спортивної зали та консервного заводу.


У 2018 році у Бузькій ОТГ планують встановити ще одну сонячну станцію, а згодом — ще три СЕС.
Метки: На Миколаївщині об’єднана територіальна громада заробляє на сонячній станції 600 тис грн на рік
21:42 30.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

Умілець з Волині обігріває будинок теплом землі та тирсою, а електроенергію отримує від сонячної станції

«Природний газ не проводив і не збираюся: встановив старий твердопаливний котел, доробив спеціальний бункер, у який засипаю на добу до трьох мішків тирси, потік якої регулюю люхтою, — для обігріву будинку площею 200 квадратних метрів вистачає, — розповідає Володимир Орищук. – Можна засипати все, що горить і тліє».
Фотография

На додачу, у димову трубу умілець встановив водяну "сорочку" — і від "диму" протягом усього опалювального сезону отримує теплу воду.
Вліку гарячу воду родина Орищуків отримує завдяки сонячному колектору. «Вода в душовій кабіні нагрівається до 80 градусів, — розповідає умілець. — У темну пору на колекторі автоматично спрацьовує електроклапан, який закривається: є світло, є тепло – відкривається».


Підігрів води завдяки сонцю дозволяє сімї Орищуків економити до 3000 гривень у рік.


Протягом опалювального періоду Володимир Орищук також використовує для обігріву будинку тепло землі. «Пробурив дві свердловини вглиб на 5 м, встановив геотермальний насос – і у оселі тепло», — розповідає він.
Свого часу Володимир Орищук самотужки сконструював і виготовив устаткування для буріння свердловин на воду. Таку послугу надавав не лише в Україні, а й у Білорусі, де майстра добре знають.


Також Володимир Орищук встановив на подвірї сонячну електростанцію. «На даху сонячні панелі більше нагріваються і коефіцієнт їхньої корисної дії зменшується, тож і облаштував їх внизу, спрямуваши на південний схід і південний захід, — пояснює він. – Зараз СЕС генерує близько 100 кВт-год на добу».
Родина Орищуків використовує згенеровану сонячною станцією електроенергію для власних потреб та продає у загальну мережу за «зеленим» тарифом — за березень ПрАТ "Волиньобленерго" придбало у раціоналіаторів 1059 кВт-год.


Від сонця працює і власноруч виготовлена сушарка для ягід, овочів та фруктів.


Є у майстра і вітряк, який виробляв електроенергію для потреб господарства.


Володимир Орищук також власноруч виготовив бетонозмішувач, який допомагав землякам будуватись 11 років, верстат для виготовлення тирсошлакоблоків, млин, причепи для автомобілів, кінні вози.


«Любов до майстрування передалася від батька», — розповідає Володимир Орищук, який закінчив Камінь-Каширське профтехучилище за спеціальністю "різьбяр по дереву".
Метки: Умілець з Волині обігріває будинок теплом землі та тирсою, а електроенергію отримує від сонячної станції
17:11 28.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

Акумулятори українських розробників будуть випускати до 50 000 одиниць в рік

Компанія вирішила будувати завод в Угорщині, а не в Україні, щоб було менше проблем з імпортом до Європи. В той же час R&D-офіс буде і надалі розміщуватися в Україні.
Фотография
Нагадаємо, що Serenis ESS — це не просто акумуляторна батарея. Це “розумна” система збереження та перетворення енергії, яка включає:
— літій-іонну батарею
— гібридний інвертор
— високотехнологічні контролери
— систему онлайн-моніторингу та керування енергопотоками
Метки: Акумулятори українських розробників будуть випускати до 50 000 одиниць в рік
17:10 28.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество Наш мир

Швейцарський стартап створив робота на сонячних батареях для боротьби із бур’янами

Зовні робот нагадує столик на коліщатках. Його вже випробували на плантації цукрових буряків у місті Бавуа, Швейцарія.
Фотография
Після закінчення тестувань рідину замінять на справжній гербіцид для боротьби з бур’янами. Розробники ecoRobotix упевнені, що робот може скоротити використання гербіцидів і пестицидів у сільському господарстві до 20 разів. Такої думки дотримуються інвестори, упевнені, що розробка знизить потребу в універсальних гербіцидах і генетично модифікованих зернових.


"Якщо вдасться зменшити кількість гербіцидів у 10 разів, то це вже стане дуже важливим для фермера з точки зору продуктивності. Це також екологічна технологія, що згодом стане дуже популярною, якщо не обов’язковою", – сказав директор компанії ROBO Global, яка керує інвестиціями у робототехніку та автоматизацію».


Дослідницький проект «розумне розпилення» спільно з компанією Bosch розпочав найбільший у світі виробник насіння та пестицидів Bayer. Німецькі партнери планують випередити конкурентів, використовуючи бортовий шість різних гербіцидів. Поява подібних пристроїв особливо необхідна у зв’язку з тим, що багато бур’янів виробили стійкість до гербіцидів. Швейцарський стартап вже заявив про готовність розпочати раунд фінансування. Компанія планує вийти на ринок на початку 2019 року.
Метки: Швейцарський стартап створив робота на сонячних батареях для боротьби із бур’янами
17:08 28.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество Наш мир

"Сонячна свобода" або дайджест новин про альтернативну енергетику

Фотография
Технологічну лінію потужністю 15 МВт на рік відкрило у березні приватне підприємство «Енхол», яке займається технічним обслуговуванням холодильного обладнання та систем кондиціонування повітря, зокрема, на АЕС, передає Держенергоефективності.

Перед реалізацією задуму щодо виробництва сонячних панелей представники компанії детально вивчали цей ринок, його перспективи, а також досвід Китаю – однієї із провідних країн світу у цій сфері.

Наразі на заводі працює 15 осіб в одну зміну. У подальшому планується запустити виробництво у другу зміну. Компанія постачає сонячні панелі як бізнесу, так і приватним домогосподарствам.

У найближчих планах – встановлення додаткової технологічної лінії для виготовлення фотоелектричних модулів.
Фотография
Фотография
У січні-квітні 2018 року в Україні виробництво електроенергії вітроелектростанціями, сонячними та електростанціями на біомасі зросло на 37,2% – до 781,8 млн кВт-ч.
Частка альтернативних джерел у структурі виробництва електроенергії склала 1,4%(у січні-квітні 2017 року — 1,0), передає "Інтерфакс-Україна".
Гідро — та гідроакумулюючі електростанції (ГЕС і ГАЕС) за чотири місяці 2018 року збільшили виробництво на 35,7% – до 5 млрд 693,7 млн кВт-год, тоді як блок-станції знизили на 0,8% – до 475,3 млн кВт-ч.
Теплові електростанції (ТЕС), а також теплоелектроцентралі (ТЕЦ) та когенераційні установки (КУ) збільшили вироблення на 18,8% – до 22 млрд 40,9 млн кВт-ч. В тому числі, генкомпанії ТЕС наростили виробництво 21,9% – до 16 млрд 836,8 млн кВт-год, а ТЕЦ і КУ – на 10%, до 5 млрд 204,1 млн кВт-ч.
Атомні електростанції (АЕС) за цей період скоротили вироблення електроенергії на 12,4%
Фотография
Фотография
У селі Ратівці(Закарпатська область) на території сонячної електростанції поселили стадо овець.

Цікаву ідею на об'єкті альтернативної енергетики впровадила група енергетичних компаній Ренер, передає rener.com.ua.

«Вівчарство є традиційним промислом на Закарпатті, — пояснює керівник департаменту по зв'язках з громадськістю Юрій Сас, — Ми вирішили зробити свій маленький внесок у його розвиток».

​За його словами, вівці виконують одразу кілька важливих функцій. «Окрім покращення естетичного виду об'єкту, тварини виконують й важливу місію — поїдають траву, яка швидко росте та, затуляючи сонячні панелі, заважає генерації електроенергії, — пояснює Юрій Сас. — Сподіваємося вівцям тут сподобається".
Фотография
Фотография

У місті Ла-Рошель(Франція) на даху школи запустили найбільшу в світі плівкову органічну сонячну електростанцію.
Систему інтегрованих BIOPV встановила німецька компанія Heliatek, передає ecotechnica.com.ua.
Для установки шкільної СЕС потужністю 22,5 кВт було витрачено 500 м2 матеріалу HeliaSol. Гнучкі органічні сонячні батареї поставляються у плівкових панелях довжиною 2,4 і 5,7 м. Було інстальовано близько 400 окремих панелей, на кожну з яких потрібно не більше 2 хвилин робочого часу.
Як результат сонячну станцію встановили шість спеціалістів за 8 годин.
Ефективність плівкової органічної сонячної станції становить близько 13%, але важить у 10 разів менше порівняно з традиційними сонячними батареями з ККД 16-18% і дуже просто фіксується на поверхнях з допомогою клейкого покриття на задній стороні гнучких фотоелементів.
Очікується, що СЕС генеруватиме близько 23,8 МВт-год електроенергії у рік і компенсувати близько 15% енергетичних потреб школи.
Плівкові сонячні панелі HeliaSol прості та екологічні у виробництві.
Метки: "Сонячна свобода" або дайджест новин про альтернативну енергетику
09:13 20.05.2018

Віддалена робота. Чого не варто робити.

Інтернет — що ми будемо робити без цього? Через Інтернет, віддалені робочі місця з’являються повсюдно. Які помилки не варто допускати
Фотография
1. Робоче середовище
Не завжди працюйте вдома. Працюючи постійно, не встаючи з власного дивану ризикуєте залишитись самотнім, а це веде до низької продуктивності.

Ідіть в кафе, бібліотеку або дізнайтесь, чи є у вашому місті безкоштовні робочі простори. Час від часу змінюйте робочу обстановку навколо себе, таким чином можна знайти ще й додаткових клієнтів оффлайн.

Намагайтеся не працювати в кафе занадто довго, оскільки це може коштувати дорого. Або знайдіть можливість для співпраці із закладом. Вони вам простір та частування, ви — свої послуги.

2. Організація
Будьте організовані, не відкладайте завдання на потім, не створюйте зайвого стресу.
Якщо ви залиште більшість завдань до останньої хвилини, то в кінцевому підсумку ви будете перевантажені тим, скільки їх назбирається до кінця тижня.
Ставте для себе 3 цілі в день. Робіть свої цілі простими, без зайвих деталей.

3. Зовнішній вигляд
Не вдягайте постійно один і той же одяг. Можна обрати зручний одяг, але не такий, що розслабить настільки, що можна заснути.
Згідно з науково-медичною статтею "Дослідження показують, що одяг, який ви носите, може вплинути на вашу психічну та фізичну працездатність". Це не означає, що ви повинні носити костюм, просто одягайте те , що змушує вас відчувати себе добре та найбільш продуктивно. Ви ніколи не знаєте, коли клієнт або ваш начальник, можливо, захочуть перейти на відеодзвінок з вами.

4. Спілкування
Не ставайте відлюдником і не ховайтесь від світу. Я не кажу, що погано бути інтровертом. Фактично, я інтроверт, і я люблю залишатися вдома, але я вважаю, що це дійсно здорово час від часу виходити з цих дверей.
Бувайте в цікавих для вас місцях, де є можливість зустріти потрібних для вас людей. Плануйте зустрічі заздалегідь з потрібними вам людьми. Розділіть свій час на соціальне спілкування та свою самотність


5. Зв’язок
Не бійтеся спілкуватися зі своїми колегами протягом усього дня. Ви можете бути далеко від головного офісу, але це не означає, що ви повинні боятися звернутися за порадою або просто провести спілкування в чаті.
Спілкуйтесь з колегами, як мінімум один раз на день. Люди, які працюють далеко від головного офісу, повинні використовувати такі інструменти, як Slack, електронна пошта або Zoom Video Conferencing, щоб одержати другу думку про щось, поставити запитання та надати своєму менеджерові оновлення про те, над чим працюєте.
Відправляйте один одному коментарі, скріншоти та відео за допомогою Slack та CloudApp протягом усього дня — не залишайтесь на самоті та не виключайтесь з процесу.
Для тих з вас, хто працює на себе, у вас повинно бути кілька людей, з якими ви можете спілкуватися, для другої думки чи хтось, з ким ви можете поговорити протягом усього дня. Це нормально, якщо ви не супер соціальні, і ви не говорите з людьми протягом тижня, але це може бути дуже важливою справою, щоб отримати другу думку.

6. Робіть фізичні вправи
Зробіть певні вправи! Це битва під впливом гонки — все-таки іноді боріться з нею, але 30-хвилинна прогулянка ніколи нікому не завдасть шкоди.
Метки: Віддалена робота. Чого не варто робити.
16:15 13.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество Наш мир

Підводний робот-трансформер, здатний змінюватися прямо в процесі роботи

В даний час в світі існує два основних типи підводних роботів — плаваючі роботи AUV (Autonomous Underwater Vehicle), що мають, як правило, гладкі обтічні форми і діючі в автономному режимі, і роботи ROV (Remotely Operated Vehicles), які працюють за допомогою дистанційного керування і які здатні виконувати різну роботу за допомогою маніпуляторів
Фотография
А робот під назвою Aquanaut, створений компанією Houston Mechatronics з Х'юстона, штат Техас, є роботом-трансформером, здатним перетворюватися на робота одного із зазначених вище двох типів.

У режимі Excursion Mode, коли корпус 1050-кілограмового робота зібраний в найкомпактніший вид, цей робот може пересуватися в автономному режимі з максимальною швидкістю 7 вузлів, що штовхається двома водометними двигунами, розташованими в задній частині. Заряду акумуляторної батареї, ємністю 30 кВт * год, вистачає для подолання в такому режимі дистанції близько 200 кілометрів. Пересуваючись в автономному режимі, робот Aquanaut здатний проводити моніторинг навколишнього середовища, використовуючи датчики різних типів, включаючи сонар і камери.

Коли робот Aquanaut добирається до точки призначення, робот трансформується в режим Work Class Mode, його корпус, при цьому, розкривається, назовні висуваються два додаткових двигуна і два маніпулятора з електричними приводами, що мають по 8 ступенів свободи. "Головна" частина робота, на якій встановлене підсвічування і основні датчики, також висувається, знаходячи деяку свободу переміщень, що дозволяє вибрати найкращий кут огляду для виконання майбутньої роботи.

Велика вага робота і висока потужність електричних приводів маніпуляторів, дозволяють йому працювати з об'єктами, які вимагають значних зусиль, такими, як засувки і клапани морських нафтових бурових платформ. У робочому режимі робот діє за допомогою дистанційного керування, але в майбутньому робот Aquanaut буде здатний виконувати завдання деякого роду повністю самостійно.

В якості системи зв'язку робота Aquanaut із зовнішнім світом використовується акустичний канал і зв'язок через супутник. Існуюча акустична система ACCOMS (Acoustic Communications) забезпечує стабільний зв'язок на відстань до 10 кілометрів, чого цілком достатньо для виконання більшості завдань і що дозволяє оператору знаходитися на березі, а не на борту судна, що дрейфує неподалік від місця проведення робіт.

І на закінчення відзначимо, що компанія Houston Mechatronics була заснована групою фахівців в області робототехніки, які працювали свого часу в НАСА. А початок дрібносерійного виробництва роботів Aquanaut планується розгорнути до кінця наступного року.
Метки: Підводний робот-трансформер, здатний змінюватися прямо в процесі роботи
16:14 13.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество Наш мир

J-deite RIDE — реальний робот-трансформер, здатний перетворюватися в автомобіль і назад

Мрія невеликої кількості людей була втілена в реальності компанією Brave Robotics, Створений цією компанією двомісний автомобіль J-deite RIDE здатний перетворюватися на робота точно так же, як Автоботи з фантастичних фільмів серії "Трансформери".
Фотография
Фотография
Компанія Brave Robotics вже здобула популярність в певних колах, як розробник технологій для механічних трансформацій. Основним "козирем" цієї компанії є власне програмне забезпечення V-Sido, що працює з вузлами і механізмами, що випускаються робототехнической компанією Asratec. Саме апаратні засоби цієї компанії були використані в конструкції робота-автомобіля-трансформера RIDE і вони забезпечують всі його "трансформаційні" функції.

Цікавим є той факт, що конструкція трансформера RIDE була розроблена проектувальником Куніо Окававарой (Kunio Okawawara), який свого часу працював над проектами різних роботів і екзоскелетів, включаючи Mobile Suit Gundam. Проведення всіх робіт спонсорувалося компанією Sansei Technologies, яка планує використовувати подібні технології для забезпечення пересувань відвідувачів створюваних нею луна-парків і тематичних парків. А перший трансформер RIDE, який є свого роду досвідченим зразком, може бути зданий в оренду для того, щоб стати експонатом різних виставок і інших заходів.

Єдиним недоліком трансформера RIDE є швидкість його трансформації, яка не йде ні в яке порівняння зі швидкістю трансформації Автоботов. Але фахівці компанії Brave Robotics вже працюють над цією проблемою і, за умови наявності необхідного фінансування, ними буде створений новий варіант трансформера, швидкість перетворення якого буде вже набагато вище.

Метки: J-deite RIDE - реальний робот-трансформер, здатний перетворюватися в автомобіль і назад
16:12 13.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество Наш мир

Мініатюрний флуоресцентний безлінзовий мікроскоп, здатний працювати, перебуваючи глибоко в тілі людини

Мікроскопи є одним з основних видів інструментів, використовуваних вченими та медиками. За допомогою мікроскопів досліджуються різні тканини, вивчаються бактерії, віруси і інші мікроорганізми, визначаються симптоми деяких захворювань.
Фотография
Однак, традиційні мікроскопи є досить великими і громіздкими пристроями, через що їх не можна помістити в тіло людини і робити його огляд зсередини. Крім цього, лінзи оптичної системи мікроскопів завжди є джерелом компромісу між розмірами робочої області і роздільної здатності.

Всі ці проблеми змусили групу вчених з університету Райса розробити новий мікроскоп, в якому немає жодної лінзи і який є настільки мініатюрним, що його можна встановити на кінці зонда-ендоскопа. Крім цього, такий мікроскоп можна встановити і всередину імплантату, за допомогою якого можна здійснювати довготривалий контроль процесів мозкової діяльності, наприклад.

Новий флуоресцентний мікроскоп, FlatScope, може сфокусуватися на обсязі в кілька кубічних міліметрів, в той час як його роздільна здатність знаходиться на рівні мікрона. Крім цього, розмір охопленої області може бути збільшений шляхом простого збільшення розмірів датчика, а так як цей датчик виготовляється за традиційною CMOS-технологією, зі збільшенням його розмірів не виникає ніяких проблем.

Для того, щоб за допомогою найпростішого датчика можна було отримати високоякісне зображення, в мікроскопі використовується так звана амплітудна маска, в якій, в свою чергу, використовується явище інтерференції. За рахунок цього датчик не бачить прямого зображення, а знімає якусь абстрактну амплітудну картину. І на основі даних цієї картини відповідний програмний алгоритм відтворює високоякісне зображення.
Оскільки новий мікроскоп може фокусуватися на будь-якій точці об'єму в кілька кубічних міліметрів, він здатний створювати тривимірні знімки, які є кадрами тривимірного відео, за якими вчені або медики зможуть стежити за динамікою в контрольованому обсязі процесів.
Метки: Мініатюрний флуоресцентний безлінзовий мікроскоп, здатний працювати, перебуваючи глибоко в тілі людини
16:11 13.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество Наш мир

Повнорозмірні тривимірні голограми — новий спосіб організації відеоконференцій

Прості відеодзвінки, які ви зараз робите за допомогою Скайпу або інших подібних програм, скоро стануть виглядати дуже застарілими завдяки роботі, проведеній дослідниками з Королівського університету (Queen's University) в Онтаріо.
Фотография
Ці дослідники створили систему під назвою TeleHuman 2, тривимірну голографічну систему, яка дозволить організувати телеконференцію між двома місцями, пов'язаними високошвидкісним доступом в Інтернет або локальною мережею.

На одній зі сторін телеконференції використовується безліч камер, які, крім звичайної двомірної картинки, отримують інформацію про глибину (третійу вимірі) кожного пікселя. Ці дані передаються системі на другій стороні, яка управляє декількома інтелектуальними проекторами, зображення від яких проектується на світловідбиваючий і світлорозсіювальний циліндр, розміри якого можна порівняти з розміром тіла людини.

Ключовим моментом даної технології є те, що вона базується на світло-польових ефектах, визначенні та відтворенні не тільки інтенсивністю променів світла, але і напрямку, в якому ці промені рухаються в просторі. Оскільки зображення "віртуального" учасника телеконференції відтворюється за допомогою світло-польових технологій, це зображення буде однаково добре видно з будь-якої точки в приміщенні і з будь-якого кута огляду. При цьому, іншим учасникам конференції не потрібно одягати окуляри пристрою доповненої і віртуальної реальності.
"Можливість взаємодії" лицем до лиця "дозволяє передавати велику кількість додаткової невербальної інформації" — розповідає професор Роел Вертегаал (Roel Vertegaal), — "При звичайному онлайн-спілкуванні ця інформація втрачається практично повністю. Люди можуть пропустити повз своєї уваги різні жести, зміни виразу особи і багато іншого. Система TeleHuman 2 забезпечує повний зоровий контакт зі співрозмовником, додаючи в спілкування масу додаткових елементів і реалізм, якого неможливо досягти при використанні програм Skype або Facetime ".

Відзначимо, що роботи зі створення системи TeleHuman 2 було розпочато ще в 2012 році. Але лише останнім часом дослідникам вдалося значно поліпшити якість роботи системи і забезпечити її можливістю забезпечення однаково високої якості зображення для всіх учасників конференції.

Поки що важко сказати, коли технології, що лежать в основі системи TeleHuman 2, набудуть рівня надійності та якості роботи, достатній для початку масового використання цієї системи. Але, з урахуванням високого темпу розвитку сучасних технологій, можна припустити, що для цього буде потрібно не так вже й багато часу.
Метки: Повнорозмірні тривимірні голограми - новий спосіб організації відеоконференцій
11:41 06.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

В Україні вводять обов’язкове впровадження енергозберігаючих технологій та матеріалів при зведенні навчальних закладів

Відповідні зміни містяться у проектах державних будівельних норм В.2.2-3:201Х "Будинки і споруди. Заклади освіти" та В.2.2-4-201Х "Будинки і споруди. Заклади дошкільної освіти"
Фотография
Згідно з новими нормами, усі планувальні та технологічні рішення повинні забезпечувати оптимальний рівень енерговитрат при будівництві та експлуатації. Системи теплопостачання мають бути облаштовані пристроями для автоматичного регулювання теплової потужності.


Огороджувальні конструкції повинні проектуватися з теплозахисними властивостями, які забезпечують питоме споживання теплової енергії, що використовується на теплопостачання, забезпечення мікроклімату.
Як написав на своїй сторінці у Facebook заступник Міністра регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України Лев Парцхаладзе, у діючих ДБН щодо шкільних та дошкільних навчальних закладів немає обов'язкових європейських вимог щодо енергоефективності та енергозбереження будівель.
Фотография
"У багатьох українських школах та дитсадках вікна до сих пір заклеюються поролоном на зиму, а діти можуть сидіти на уроках у верхньому одязі, — нарікає він. – Нинішнє оновлення держаних будівельних норм сприятиме створенню сучасних комфортних умов перебування дітей у загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладах, а також значній економії коштів на енергоресурси".

Вищезазначені проекти ДБН будуть затверджені найближчим часом. Оновлені норми поширюються на проектування нових і реконструкцію існуючих будинків шкільних та дошкільних навчальних закладів.
Метки: В Україні вводять обов'язкове впровадження енергозберігаючих технологій та матеріалів при зведенні навчальних закладів
11:39 06.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

В Україні представили двомісний електромобіль вартістю 150 тис. грн.

....на виставці «Мотобайк 2018» презентували найдоступніший електромобіль на українському ринку – Rover Quick 2000 вартістю 150 тисяч гривень.
Фотография
Електромобіль має кабіну з дверима, склоочисник, світлотехніку, авто магнітолу і оснащений камерою заднього виду. Міні-електромобіль завдовжки 2300 мм і має ширину всього 1190 мм. Вага Rover Quick-2000 – всього 453 кг. Кузов електрокара зроблений із пластику. Rover Quick-2000 має електромотор на 2 КВт і 45-Амперний акумулятор, що забезпечує запас ходу 70 км (зарядка триває 6-8 годин). Електромобіль розвиває максимальну швидкість 45 км/год. ​​
Фотография
Не дивлячись на скромні показники, Rover Quick потрібно зареєструвати в сервісних центрах і отримати на нього номерні знаки, а для управління знадобляться права категорії «В». Реалізовувати нові електромобілі дистриб'юторська компанія планує через мережу магазинів «Алло», а сервісним обслуговуванням займеться одна з мереж автомобільний операторів з покриттям у всіх містах України.
Фотография
Найближчим часом в Україні планують представити другий бюджетний електромобіль – Rover MK-1, який буде вже 4-місним, матиме потужніший двигун і акумулятор ємністю 100 А * год. На одному заряді Rover MK-1 зможе проїхати 120 км та розвиватиме швидкість до 50 км/год. остаточна вартість цього електромобіля поки що не відома, однак в компанії прогнозують, що ціна також буде в районі 150 тис. грн.
Метки: В Україні представили двомісний електромобіль вартістю 150 тис. грн.
11:38 06.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

Як мешканець Полтавщини встановив сонячну станцію потужністю 23 кВт і заробляє по 12 тис грн у місяць

СЕС здатна генерувати 4000 кВт-год у місяць — це близько 15-20 тис. гривень з розрахунку 18 євроцентів за кВт-год
Фотография
У квітні 2017 року Ігор Клименко запросив представників кількох компаній до будинку своїх батьків. «Будівля цілком підійшла для реалізації проекту домашньої сонячної станції з незначними доробками: довелося міняти дах, — розповідає він. – СЕС побудували в червні, але повноцінно запуститися вдалося лише в листопаді — зволікання виникли через дозвільні документи від обленерго».
З липня по кінець жовтня чекали дозвіл від обленерго, без якого не могли приєднатися до мережі, розповідає Ігор Клименко.
Фотография
Наприкінці листопада обленерго поставило потужніший трансформатор, але на той момент станція вже більше місяця працювала, продовжує Ігор Клименко. «Станцію можна було б запустити ще у липні, — говорить він. — За ці 3-4 теплих місяці я недоотримав прибутку приблизно на 60 000 грн з розрахунку, що за один сонячний місяць станція може приносити близько 15 000 грн/міс».

СЕС здатна генерувати 4000 кВт-год у місяць — це близько 15-20 тис. гривень з розрахунку 18 євроцентів за кВт-год, продовжує Ігор Клименко. «Гроші виплачують раз на місяць у гривнях за поточним курсом — на перший квартал 2018 року це 5 грн 86 копійок, — пояснює він. — З цієї суми вираховуються податки, після чого на руки власник станції отримує по 4 грн 70 копійок за кВт-год».

Всю згенеровану сонячною станцією електроенергію родина Клименків продає у загальну мережу. «Від загального обсягу нам мінусують те, що ми використали для власних потреб, — пояснює Ігор Клименко. — Різниця оплачується на карту: приміром, якщо ми згенерували 500 кВт-год на місяць, а 200 кВт-год використали для власних потреб, то отримаємо оплату за 300 кВт-год».

Інформація про згенеровані СЕС кіловат-години автоматично передається обленерго через інтернет, а власник може бачити дані, які постійно оновлюються, на смартфоні або комп'ютері.
Догляд за сонячною станцією мінімальний, каже житель Полтавщини.

«Сонячні панелі миються природними опадами, — розповідає він. — Якщо в мережі виникає неполадка, то спрацьовують запобіжники, які захищають станцію від поломки, а технічне обслуговування здійснює компанія, яка робила установку, — це входить у вартість самої станції : веб-камери дозволяють підряднику моніторити механічний стан сонячних панелей, а інформація про поломку надходить через інтернет».

У сонячну станцію Ігор Клименко вклав 650 тис. гривень і розраховує повністю повернути інвестицію за 5 років.
Наразі це перша і поки єдина сонячна станція на весь Машівський район Полтавської області, каже Ігор Клименко. «Ми зробили документи на 30 кВт, але враховуючи фінансові ресурси, які у нас були, вирішили встановити СЕС потужністю 23 кВт: з'являться додаткові кошти – і доведемо потужність до максимальної, — пояснив він. — Деякі фермери вже планують будувати подібні станції у нашому та інших населених пунктах району».
Метки: Як мешканець Полтавщини встановив сонячну станцію потужністю 23 кВт і заробляє по 12 тис грн у місяць
11:36 06.05.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

Скільки можна заробити на мережі зарядних станцій для електромобілів

В цьому році Україна подолала психологічну позначку — кількість електромобілів перевищила 5000 одиниць. А це дало сильний поштовх для розвитку нового виду бізнесу — платних зарядок для електромобілів.
Фотография
Бізнес на швидкісних зарядних станціях
Швидкісні зарядні станції перетворюють змінний струм із мережі в постійний. Завдяки цьому вони можуть напряму заряджати акумулятор електромобіля великим струмом.
Тому час зарядки для таких електромобілів як Nissan Leaf становить в середньому від 15 до 30 хв.

Який прибуток дає одна швидкісна станція?
Прибуток залежить від рівня завантаженості станції та вартості зарядки для кінцевого клієнта.
Згідно опитувань Клубу електромобілістів, українці готові платити близько 6 грн/кВтг при швидкісній зарядці. Якщо врахувати, що собівартість електроенергії становить 2.4 грн/кВтг, то додана вартість на кожному проданому кіловаті складе 3.6 грн.

Рівень завантаженості швидкісних станцій станом на сьогодні коливається від 5 до 35%. Отже, станція в середньому щодня видає від 50 до 350 кВтг. Тому для прикладу беремо рівень завантаження 20%, а це 200 кВтг щодня.

Якщо це перевести у гроші, то отримаємо 720 грн чистої накрутки в день.

Також потрібно врахувати, що для зручності користування та керування станцією, її потрібно підключити до онлайн-білінгу, який дозволить клієнтам оплачувати послуги прямо зі свого смартфону, а власнику станції — зручно отримувати кошти на свій рахунок. Комісія банку та білінг системи складе близько 12-14%.

Таким чином одна станція станом на сьогодні щомісяця приноситиме чистими близько 18 000 грн. Нагадаємо, що це при умові завантаженості лише на ⅕ від максимальної можливості. Проте якщо кількість електромобілів буде збільшуватися й надалі такими ж темпами, то через 2-3 роки дохід станції перевищить 50 000 грн/місяць.


Який термін окупності інвестицій?
Швидкісні станції потужністю 50 кВт типу Efacec QC45 коштують близько $40 000. Якщо враховувати, що рівень прибутковості буде зростати із сьогоднішніх 18000 грн/міс, до 50000 грн/міс (через 2 роки), то термін окупності такої станції становитиме близько 3.5 років.


Бізнес на не швидкісних зарядних станціях
Не швидкісні станції просто передають в автомобіль змінний струм. Таким чином швидкість заряду залежить вже від бортового інвертора вбудованого в електромобіль. У найрозповсюдженіших в Україні Nissan Leaf потужність інвертора становить 7 кВт. В той же час Tesla може взяти до 22 кВт, а Renaul Zoe — до 43 кВт.


Фотография
Який прибуток дає одна не швидкісна станція?
Прибуток нешвидкісної станції також залежить від рівня завантаженості та вартості зарядки для кінцевого споживача.

Згідно опитувань Клубу електромобілістів, українці готові платити 4 грн/кВтг при зарядці змінним струмом. Якщо врахувати, що собівартість електроенергії становить 2.4 грн/кВтг, то додана вартість на кожному проданому кіловаті складе 1.6 грн. Якщо від цієї вартості відняти комісію банку та білінг системи, то залишиться близько 1 грн чистого прибутку на кожному кіловаті.

Щоденний прибуток станції залежатиме від того, які автомобілі заряджаються. Оскільки Ніссан Ліф може заряджатися із потужністю 7 кВт, тому він щогодини приноситиме близько 7 грн чистого прибутку. Якщо буде заряджатися Tesla, то вона буде приймати по 22 кВт, тому щогодини даватиме чистого прибутку 22 грн. А нова Renaul Zoe, може приймати взагалі до 43 кВт щогодини, відповідно прибуток становитиме 43 грн/год.
Фотография
Станом на сьогодні, на не швидкісних платних зарядних станціях (вартістю до 5 грн/кВтг) щодня заряджаються на 50 — 100 кВтг. Таким чином подібні станції щомісяця приноситимуть близько 2300 грн чистого прибутку.

Який термін окупності інвестицій?
Не швидкісні зарядні станції (з можливістю онлайн-білінгу) коштують близько $1500.
При розрахунку варто враховувати, що з часом кількість автомобілів, які заряджаються потужністю 22 кВт і більше — буде зростати. Відповідно прибутковість станції буде також з кожним роком зростати.
Якщо враховувати сьогоднішній рівень завантаженості не швидкісних зарядних пристроїв, то термін окупності такої станції становитиме близько 1.5 роки.
Метки: Скільки можна заробити на мережі зарядних станцій для електромобілів
16:55 30.04.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

Інші краєвиди...

Джерело тут

Метки: Інші краєвиди
07:22 29.04.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество ⋘ КРА - СО - ТА ⋙

Танцюють усі....

З Міжнародним днем танцю

Метки: Танцюють усі.
15:41 28.04.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

Повернення в дитинство

Період перед школою я провів у дідуся з бабусею.
Невелика фотоісторія про минуле....

Якщо фото не показує, можете переглянути в моєму альбомі тут —

Метки: Повернення в дитинство
14:19 28.04.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество Красиво сказано

.......

Метки: вислів...
07:38 25.04.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

Працедавець у фокусі. ТОП-10 від студентів.

В ході опитування «Кращий працедавець» респонденти могли самостійно назвати до трьох компаній в порядку їх привабливості. Також можна було вибрати цікаві компанії із запропонованих галузевих списків, які складаються на основі незалежних згадок учасників минулорічних досліджень.
Фотография
У топ-100 працедавців, яких назвали студенти, 18 — ІТ-компанії. Повністю рейтинг лідерів виглядає так (компанії перераховані в алфавітному порядку):

Також респонденти називали три аудиторсько-консалтингові компанії «Великої четвірки», назви яких не розкриваються (до неї входять PricewaterhouseCoopers, Deloitte Touche Tohmatsu, Ernst&Young, KPMG).
Промислові та телекомунікаційні компанії серед майбутніх спеціалістів користуються меншою популярністю. В кінці рейтингу плетуться — агрохімічна галузь, страхування і державний сектор.
При виборі кращих працедавців студенти брали до уваги: можливість кар’єрного росту, особистого та професійного розвитку, імідж компанії на ринку, міжнародний досвід та інноваційність.
Зокрема, дослідження показало, що більшість студентів готові заради роботи до переїзду (72% — в межах України, 82% — за кордон). Найбільш згадуваними країнами для трудової міграції залишаються США, Німеччина і Польща. При цьому майбутні спеціалісти мають намір працювати в IT, сфері послуг та банківському секторі.
Дослідження «Кращий працедавець» проводиться компанією EY в Україні з 2005 року. Його метою є аналіз привабливості працедавців на ринку праці, визначення переваг кандидатів при виборі місця роботи і рекомендації з управління брендом працедавця.

джерело

Метки: Працедавець у фокусі. ТОП-10 від студентів.
07:33 25.04.2018
Андрій Крупко опубликовал запись в сообщество з Україною в серці

Кому готові платити 15000+ грн без досвіду і освіти

ТОП-5 вакансій в різних містах України, які обіцяють зарплату від 15000 гривень кандидатам без вищої освіти і досвіду роботи.
Фотография
1. Менеджер з продажу в Одесу
Таких вакансій не так вже й мало. В основному вимоги приблизно однакові: бажання вчитися, знання офісних програм, товариськість. Обіцяють високу зарплату з бонусами за перевиконання плану. Це відмінний варіант для вчорашніх студентів і тих, хто хоче розвиватися в продажах.

2. Водій у Львів
Якщо у вас є особистий автомобіль, він може стати відмінним інструментом для заробітку. Водії потрібні не тільки в служби таксі, але і для роботи кур'єром. З вас — права і колеса, з роботодавця — зарплата і замовлення.

3. Торговий представник в Дніпро
Для роботи на такій посаді теж знадобиться авто або як мінімум водійські права. Роботодавці шукають активних і комунікабельних чоловіків і жінок, які допоможуть їм розширити торгову мережу і забезпечити своєчасну доставку товарів.

4. Вакансії на робочі спеціальності в Харкові
Тут шукають і автослюсарів, і механіків і робітників на підприємства. Все залежить від ваших умінь, навичок і бажань. Але варіантів багато і умови прийнятні. А головне — не потрібен ні досвід, ні освіта.

5. Швачка в Вінницю, Мукачево, Чернівці, Ужгород
Якщо у вас немає спеціальної освіти — не біда. Золоті руки можуть стати вашим порятунком. Вмієте шити і знаєте, що таке виточки і як працює швейна машинка? Значить, робота знайдеться. А до неї і непогана зарплата.
Метки: Кому готові платити 15000+ грн без досвіду і освіти
<< назад вперед >>
Мы — это то, что мы публикуем
Загружайте фото, видео, комментируйте.
Находите друзей и делитесь своими эмоциями.
Присоединяйтесь
RSS Андрій Крупко
Войти